_page-0001.jpg)
IMPROVING
EMPLOYEE EXPERIENCE
CREATING HAPPIER
WORK ENVIRONMENTS
MISIÓN
Nuestro propósito
LLesterday Learning nace con la misión de mejorar la EMPLOYEE EXPERIENCE, centrándonos en aquellos hitos que conforman el "Viaje del Empleado", siempre tomando como base la cultura, valores y propósito de cada organización. De este modo, se incrementa la satisfacción, compromiso y desempeño del trabajador. Nuestras herramientas son fundamentalmente la metodología Agile, la Formación, el Coaching así como otras intervenciones en equipos.
QUE HACEMOS
Agile, Design Thinking, Kanban, Encuestas de Clima etc
Motivadoras y de contenido divulgativo
QUIÉNES SOMOS
Isabel Aller, fundadora y directora de LLesterday
Isabel Aller es la fundadora y Directora de LLesterday Learning. Es experta en Talento y Employee Experience ya que ha trabajado más de 20 años en Departamentos de Recursos Humanos en importantes empresas multinacionales, por lo que comprende cuales son las necesidades actuales de los empleados. Su pasión por las personas, los equipos y la organización y la curiosidad por seguir aprendiendo y mejorando son la base de la filosofía de LLesterday.
Licenciada en Derecho, especialidad Jurídico-Comunitario, cuenta con un Master en RRHH y está certificada como Coach Ejecutivo por ICF y es Certified ScrumMaster por Scrum Alliance. También ha realizado formación complementaria en Psicología Positiva, Coaching de Equipos, Mindfulness, etc. Habla Inglés y francés.
Además, en LLesterday contamos con un equipo cualificado de colaboradores para cada área de trabajo y necesidades.