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IMPROVING
EMPLOYEE EXPERIENCE


CREATING HAPPIER
WORK ENVIRONM
ENTS

MISIÓN

Nuestro propósito

LLesterday Learning nace con la misión de TRANSFORMAR CULTURAS  y mejorar la EMPLOYEE EXPERIENCE en las Organizaciones. De este modo, se incrementa la satisfacción, compromiso, conexión y desempeño del trabajador. Nuestras herramientas son  fundamentalmente la metodología Agile, la Formación, el Coaching así como otras intervenciones en equipos.

QUE HACEMOS

Diseño de Procesos de Transformación Cultural, 

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Acompañamiento para conseguir objetivos profesionales

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Talleres sobre Agile, Soft Skills, Diversidad, Liderazgo etc

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Motivadoras y de contenido divulgativo

QUIÉNES SOMOS

Isabel Aller, fundadora y directora de LLesterday 

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Isabel Aller es la fundadora y Directora de  LLesterday Learning. Es experta en Talento y Employee Experience ya que ha trabajado más de 20 años en Departamentos de Recursos Humanos en importantes empresas multinacionales, por lo que comprende cuales son las necesidades actuales de los empleados. Su pasión por las personas, los equipos y la organización y la curiosidad por seguir aprendiendo y mejorando son la base de la filosofía de LLesterday.

Licenciada en Derecho, especialidad Jurídico-Comunitario, cuenta con un Master en RRHH y está certificada como Coach Ejecutivo por ICF y es Certified ScrumMaster por Scrum Alliance. También ha realizado formación complementaria en Psicología Positiva, Coaching de Equipos, Mindfulness, etc. Habla Inglés y francés. 

Además, en LLesterday contamos con un equipo cualificado de colaboradores para cada área de trabajo y necesidades.

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